Werkt u als uitzendkracht of gedetacheerde? Dan neemt u waarschijnlijk deel aan de pensioenregeling van StiPP.
Ontdek of u een pensioenkapitaal opbouwt bij StiPP
Als u via DigiD kunt inloggen op Mijn StiPP Pensioen heeft u een pensioenkapitaal bij StiPP. Of u logt in op www.mijnpensioenoverzicht.nl. Daar ziet u of u een pensioenkapitaal heeft bij StiPP.
De pensioenregeling bij StiPP is een beschikbare premieregeling
Een beschikbare premieregeling houdt in dat u individueel een pensioenkapitaal opbouwt. Er wordt elke maand geld op uw pensioenrekening gestort. Dit geld wordt belegd. Het ingelegde geld en het beleggingsresultaat zijn samen uw pensioenkapitaal. Als u met pensioen gaat, koopt u met het pensioenkapitaal een levenslange pensioenuitkering. De hoogte van uw pensioenuitkering hangt af van hoeveel geld u inlegt, het behaalde beleggingsresultaat en de kosten voor de aankoop van de pensioenuitkering.
StiPP heeft 2 regelingen: Basis- en plusregeling
U start met opbouwen in de Basisregeling nadat u 8 weken bij dezelfde werkgever gewerkt hebt. In de eerste 8 weken bouwt u dus geen pensioen op. Vervolgens bouwt u maximaal 52 weken pensioen op in de Basisregeling. Deze deelname kan wel bij verschillende werkgevers in de uitzend- en detacheringsbranche zijn geweest. Heeft u 52 weken pensioen opgebouwd in de Basisregeling? Dan gaat u automatisch naar de Plusregeling. In Mijn StiPP Pensioen ziet u aan welke regeling u deelneemt. Dit ziet u terug op de pagina 'Mijn Pensioen'.
