Definitieve cijfers en bedragen voor 2021 zijn bekend
De definitieve gegevens waarmee u in 2021 de premie berekent, zijn bekend geworden.
Een hogere franchise en maximum pensioengevend uurloon
Zowel de uurfranchise als het maximum pensioengevend uurloon wordt verhoogd. Deze verandering heeft gevolgen voor de premie die u betaalt. Als de salarissen van uw werknemers gelijk blijven, zal de pensioenpremie licht dalen.
| 2021 | 2020 | |
|
Uurfranchise |
€ 7,01 |
€ 6,83 |
|
Maximum pensioengevend uurloon |
€ 31,15 |
€ 30,57 |
De premiepercentages wijzigen niet
De premiepercentages voor de Basis- en Plusregeling zijn niet veranderd ten opzichte van 2020.
|
|
Totaal |
Werkgeversdeel |
Werknemersdeel |
| Premie Basisregeling | 2,6%* | 2,6%* | 0% |
| Premie Plusregeling | 12%** | 8%** | 4%** |
| *De premie in de basisregeling wordt berekend over het bruto uurloon, met een maximum tot € 31,15 per uur **De premie in de plusregeling wordt berekend over de pensioengrondslag: brutoloon minus franchise. Er geldt een maximum pensioengevend uurloon van € 31,15. |
|||
Meer pensioenopbouw in de Plusregeling
De premiepercentages van de staffel in de Plusregeling worden in een aantal leeftijdscategorieën iets verhoogd ten opzichte van 2020. Dit betekent dat als uw werknemer in een van deze categorieën valt, hij of zij iets meer pensioenkapitaal gaat opbouwen zonder dat daar meer pensioenpremie voor wordt betaald. Valt uw werknemer in een leeftijdscategorie waarbij het percentage niet wijzigt? Dan blijft hij of zij evenveel pensioenkapitaal opbouwen met dezelfde premie zoals op dit moment. De staffel is gewijzigd als gevolg van een wijziging van de fiscale staffels. Het opbouwpercentage in de Basisregeling wijzigt niet. Deze blijft voor alle leeftijden 4,2%.
|
Leeftijd |
Plusregeling 2021 |
Plusregeling 2020 |
|
21 - 24 |
4,2% |
4,2% |
|
25 - 29 |
5,2% |
5,1% |
|
30 - 34 |
6,3% |
6,3% |
|
35 - 39 |
7,7% |
7,6% |
|
40 - 44 |
9,3% |
9,3% |
|
45 - 49 |
11,4% |
11,4% |
|
50 - 54 |
14,0% |
13,9% |
|
55 - 59 |
17,2% |
17,2% |
|
60 - 64 |
21,4% |
21,3% |
|
65 - 66 |
25,7% |
25,6% |