Het is wettelijk bepaald dat werknemers in de uitzend- en detacheringsbranche bij StiPP pensioen opbouwen. Dit is vastgelegd in het verplichtstellingsbesluit. Heb jij een bedrijf in de uitzend- of detacheringsbranche? Of stel je soms werknemers beschikbaar aan anderen? Dan val je waarschijnlijk onder de verplichte aansluiting bij StiPP. Dit betekent dat je personeel pensioen moet opbouwen bij StiPP.
Waarom pensioen opbouwen bij StiPP?
Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Werkgevers- en werknemersorganisaties in de uitzend- en detacheringsbranche hebben hier samen afspraken over gemaakt.
Zo:
- delen werkgevers de risico’s en kosten
- heeft iedereen in de branche een gelijkwaardige pensioenregeling
- voorkom je concurrentie op arbeidsvoorwaarden
Val je onder onze regeling?
Beantwoord deze drie vragen:
- Heb je de afgelopen jaren werknemers aan derden beschikbaar gesteld?
- Ging dit om meer dan 50% van het totale loon waarover je pensioenpremie betaalt?
- Mocht de opdrachtgever/inlener de werknemers instructies geven?
Is het antwoord op één of meer vragen ‘ja’? Vul dan het ‘Onderzoek aansluiting formulier’ in. Wij beoordelen of je verplicht bent om aan te sluiten.
Buitenlandse uitzendonderneming?
Heb je een buitenlandse uitzendonderneming, maar stel je werknemers beschikbaar in Nederland? Ook dan kun je verplicht zijn om deel te nemen aan onze pensioenregeling.
Lees meer informatie over een buitenlandse uitzendonderneming en de verplichtstelling
Vrijwillig aansluiten bij StiPP
Val je niet onder de verplichtstelling, omdat je bedrijf niet altijd aan het 50%-criterium voldoet? Maar stelt je bedrijf werknemers beschikbaar aan derden voor tussen de 40% en 50 % van het totale loon waarover je pensioenpremie betaalt? Dan kun je je vrijwillig aansluiten bij StiPP.
Je vrijwillige aansluiting geldt voor vijf jaar. Jij betaalt dan de kosten. Daarnaast voldoe je aan één van de wettelijke voorwaarden voor vrijwillige aansluiting:
- De lonen zijn vergelijkbaar met die in de sector én je doet mee aan sociale fondsen van die sector.
- Er is een groepsverhouding tussen jouw bedrijf dat zich vrijwillig wil aansluiten en een andere werkgever die verplicht is aangesloten.
- Je sluit je vrijwillig aan meteen nadat je bedrijf al verplicht was om deel te nemen aan onze pensioenregeling.
Wil je meer weten? Neem contact op met onze klantenservice.
Veelgestelde vragen
Lees meer over vrijstelling aanvragen.
d