Achter de schermen werkt StiPP hard om de nieuwe pensioenregeling op 1 januari 2026 in te kunnen voeren. Het transitieplan was al af. Nu zijn ook het implementatieplan en communicatieplan klaar. Beide plannen zijn ter beoordeling ingediend bij de toezichthouders.
Nieuws
Je pensioenpremie gaan we met iets meer risico beleggen. Het beleggingsrisico gaan we later afbouwen. Deze aanpassingen doen we voor een beter verwacht pensioen voor jou.
Bouw je pensioen op bij StiPP? Heb je pensioen opgebouwd bij StiPP? Of krijg je een pensioen van StiPP? Dan kan het zijn dat je tussen vrijdag 8 november en zondag 24 november 2024 van ons een online uitnodiging krijgt om mee te doen aan een klantonderzoek.
In het tweede kwartaal van 2024 was het totale beleggingsrendement positief +1,2%. Dit is het gevolg van de goede rendementen op zakelijke waarden.
Uitzendkrachten en gedetacheerden krijgen vanaf 1 januari 2026 een nieuwe pensioenregeling. In het transitieplan kunt u lezen hoe de nieuwe pensioenregeling van StiPP eruit gaat zien.
StiPP wil graag bijdragen aan een duurzame samenleving. Dit doet StiPP door maatschappelijk verantwoord te beleggen (hierna: ‘MVB’). Nu heeft het fonds het MVB-jaarverslag 2023 gepubliceerd. In dit jaarverslag kijkt het fonds terug op 2023 en vooruit naar 2024
StiPP is op 1 januari 1999 opgericht door de sociale partners die actief zijn voor uitzend- en detacheringsondernemingen. Dat betekent dat we dit jaar 25 jaar bestaan!
Het jaarverslag over het jaar 2023 is gepubliceerd. Hierin staat wat er in 2023 bij StiPP is gebeurd. Ook vindt u een toelichting op de financiële resultaten van het fonds. Het bestuur bedankt iedereen die vorig jaar heeft bijgedragen aan de uitvoering van de StiPP-pensioenregeling.
In de eerste drie maanden van 2024 waren de meeste beleggingsrendementen positief. Met name de beleggingen in aandelen gingen dit jaar goed van start.
De afgelopen drie maanden zijn de beleggingen in waarde gestegen. De stijging was het meest te merken in de staatsobligaties.