De definitieve gegevens waarmee uw werkgever in 2024 de pensioenpremie berekent, zijn bekend geworden.
Nieuws
In een eerder nieuwsbericht informeerden wij u over een mogelijk nieuwe keuze in 2024: maximaal 10% van uw pensioen in één keer opnemen.
De afgelopen drie maanden zijn de beleggingen in waarde gedaald. De daling was het meest te merken in de staatsobligaties.
Werknemers in de uitzend- en detacheringsbranche krijgen vanaf 1 januari 2026 een nieuwe pensioenregeling. Hiermee is voor StiPP een grote stap naar de nieuwe pensioenregeling gezet.
Het MVB-jaarverslag 2022 van StiPP is gepubliceerd. In dit jaarverslag kijkt het fonds terug op 2022 en vooruit naar 2023. StiPP wil dat haar beleggingen bijdragen aan een duurzame samenleving. Maatschappelijk verantwoord beleggen is daarom al geruime tijd een vanzelfsprekendheid voor het fonds.
Uit onderzoek van ‘Eerlijke Pensioenwijzer’ blijkt dat StiPP als enige van de onderzochte pensioenfondsen niet belegt in fabrikanten die wapensystemen leveren aan ‘foute landen’. Dit zijn landen waarbij het risico fors is dat wapens worden gebruikt om het oorlogsrecht of mensenrechten te schenden.
De afgelopen drie maanden zijn de beleggingen in waarde gestegen. De stijging was wel minder groot dan in de eerste drie maanden van 2023.
Het jaarverslag van StiPP over het jaar 2022 is gepubliceerd. Hierin leest u een toelichting van het bestuur op het gevoerde beleid en ziet u de financiële resultaten van het fonds.
Gaat u in 2024 met pensioen? En heeft u een pensioen van meer dan €594,89 per jaar? Dan krijgt u een nieuwe keuzemogelijkheid: als u met pensioen gaat mag u, maximaal 10% van uw pensioen in één keer laten uitbetalen.
De Eerste Kamer is akkoord met de nieuwe pensioenregels. Dat betekent dat de nieuwe pensioenplannen en regels definitief doorgaan. De nieuwe Wet gaat in op 1 juli 2023. Pensioenfondsen, zoals StiPP, hebben nu tot 1 januari 2028 om over te stappen naar een nieuwe pensioenregeling.